Notre histoire
En 2002, Philippe NEUVILLE crée et développe le cabinet Présence Conseil, spécialisé dans la prévention des Risques PsychoSociaux et l’accompagnement des situations de crise au travail.
Fort de son expertise, il s’associe 20 ans plus tard avec Bérangère HITTINGER pour continuer à faire vivre la prévention et à apporter des réponses sur-mesure aux besoins des structures professionnelles.
Ensemble, ils créent Présence Digital, la première plateforme qui met en relation clients et experts du domaine pour un auto-diagnostic sur-mesure et en temps réel des problématiques psychologiques et psychosociales RPS. L’innovation digitale en gestion de crise est née !
Notre mission
La volonté de Présence Digital, c’est d’apporter des solutions de qualité et sous 4 heures maximum à la problématique décrite par un client. Exprimez votre besoin et nous produirons un diagnostic puis élaborerons un plan d’action qui sera déployé sur le terrain par l’un de nos experts de proximité.
Présence Digital s’inscrit dans une dynamique de conseil stratégique et de préconisations, pour chaque utilisateur de la plateforme.
Notre engagement
En combinant l’expertise acquise par Présence Conseil avec les capacités technologiques et analytiques de Présence Digital, nos solutions apportent à chaque structure professionnelle une aide pertinente à la prise de décision.
Nous nous engageons à traiter chaque problématique qui nous est formulée et à vous présenter un diagnostic immédiat. En quelques heures, un expert spécialisé dans la prise en charge des situations critiques procédera à une analyse complémentaire de votre besoin, avant la prise en charge effective sur site ou à distance, selon vos exigences et contraintes.
Notre démarche
À la différence de beaucoup d’autres plateformes, Présence Digital offre un modèle de création de valeur grâce à notre démarche d’analyse des données propriétaires sécurisées, accessibles via la plateforme. L’objectif est d’offrir un programme multidimensionnel à la fois curatif, préventif, prédictif et participatif.
- Préventif1Déployer des stratégies d’intervention pour anticiper la survenue de problématiques face à la présence de facteurs de risques.
- Curatif2Prendre en charge les situations – problématiques, en présentiel ou à distance, pour en supprimer ou en réduire les impacts.
- Prédictif3Analyser les données collectées pour orienter les prises de décisions vers des actions adaptées à un contexte précis.